百度的成功到底却绝于什么？有人说是李彦宏抓住了好机遇，有人说是百度赶上了好时候，这些都不错。但是如何让百度在异军突起之后仍然保持企业的长期繁荣发展，李彦宏有着属于自己的管理秘诀。李彦宏表示：“如何让优秀的人脱颖而出，是我最近一两年经常思考的。一个近2万人的公司，每年一两千毕业生招进来，里面一定有非常优秀、非常有潜力的人。怎么让这些人被识别出来，让他们迅速地成长起来获得相应的认可，我想了很多办法。